Pendekatan Kompensasi Internasional

Pendekatan Kompensasi Internasional Menurut Welch, di bidang kompensasi internasional, ada dua pilihan utama: pendekatan tarif saat ini (juga dikenal sebagai pendekatan harga pasar) dan pendekatan neraca (kadang-kadang juga dikenal sebagai pendekatan build-up). Pada bagian ini, kami menjelaskan setiap pendekatan dan mendiskusikan pro dan kontra dari masing-masing pendekatan.   1. Pendekatan harga saat ini / harga …

Read more

Perpajakan Dalam Kompensasi Internasional

Perpajakan Dalam Kompensasi Internasional Pajak Menimbulkan Reaksi Emosional Aspek pembayaran internasional ini mungkin yang paling membutuhkan perhatian dari praktisi SDM dan ekspatriat (baik PCN maupun TCN). Tidak ada yang suka membayar pajak, dan masalahnya bisa memakan waktu bagi perusahaan maupun orang asing. Untuk menjernihkan masalah yang mungkin terjadi: penugasan ke luar negeri dapat berarti bahwa …

Read more

Merancang Strategi Kompensasi Untuk Perusahaan Multinasional

Merancang Strategi Kompensasi Untuk Perusahaan Multinasional Selain masalah remunerasi dan paket tunjangan untuk ekspatriat, perusahaan multinasional harus secara bertahap menguji program remunerasi dan tunjangan untuk karyawan asing di semua cabang asing mereka. Semakin besar jumlah negara di mana perusahaan multinasional beroperasi, semakin sulit untuk mendirikan, memantau dan mengontrol program kompensasi atau basis global.   Fase …

Read more